Prévoyance pour les professions médicales

Nos régimes de prévoyance des professions médicales sont spécialement conçus pour protéger les professionnels de santé et leur famille.

Que vous soyez médecins, chirurgiens, orthophonistes, kinésithérapeutes ou infirmiers, vos besoins sont uniques et nous le savons. C’est pourquoi nous avons mis en place nos formules de prévoyance profession médicale pour prendre soin de votre activité et de votre famille.

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Nos Formules Prévoyance pour les professions médicales, paramédicales

Nous accompagnons les professionnels de la santé depuis près de 20 ans, nous maîtrisons donc les besoins spécifiques liés à votre métier.

Pour vous protéger, ainsi que votre famille, optez pour notre régime de prévoyance profession médicale, comprenant des garanties claires et des cotisations justes.

Des garanties performantes de haut niveau et des cotisations qui n’évoluent pas avec l’âge
Aucun délai d’attente à la mise en place du contrat : Les garanties prévoyance profession médicale prennent effet dès l’acceptation de votre dossier
Une garantie invalidité appréciée selon la profession exercée et selon un barème d’invalidité professionnelle spécifique
Une gestion active et fiable effectuée par notre partenaire de confiance offrant une indemnisation simple et rapide
Des exclusions claires et restreintes ; aucune exclusion pour les pathologies du dos

Les Garanties

A3P vous propose 2 formules avec des garanties forfaitaires complètes et de très haut niveau répondant à vos besoins de prévoyance :

Formule classique : une couverture complète pour tous vos besoins.
Formule réduite : un tarif adapté aux jeunes professionnels, au temps partiel…

Adaptées à vos besoins, ces formules vous garantissent une sécurité selon vos besoins.

Qu’est-ce que l’offre à garantie classique ?

Cette formule offre une couverture complète des différents risques à échelle élevé :

Une indemnité mensuelle de 11 753 € en cas d’incapacité.
Une rente de mensuelle en cas d’invalidité de 7 728 €
Un capital en cas de décès de 278 208 €, plus 69 552 € par enfant à charge

Découvrez les détailles de l’offre : Résumé des Garanties A3P Classique 2025

Résumé des Garanties A3P Classique franchise 90 jours 2025

Qu’est-ce que l’offre à garantie réduite ?

Vous êtes un jeune professionnel et vous démarrez votre activité ? Vous exercez une profession médicale à temps partiel, ou vous cumulez un statut hospitalier et un statut libéral ? Alors la formule réduite est adaptée à vos besoins :

Une indemnité mensuelle de 7 835€ en cas d’incapacité.
Une rente de mensuelle en cas d’invalidité de 2 704 €
Un capital en cas de décès de 139 104 €, plus 34 776 € par enfant à charge

Découvrez les détailles de l’offre :

Résumé des Garanties A3P Réduit 2025

Formule Classique, formule réduite : comment les comparer ?

Découvrez les avantages de chacune de nos formules avec notre tableau comparatif des garanties.

Un Tarif Spéciale Jeunes ? Pour qui ?

Si vous avez moins de 36 ans (né après 1988), vous bénéficiez d’une réduction de vos cotisations Prévoyance de près de 20 %
Résumé des Garanties A3P Classique 2025 spécial moins de 36 ans

Résumé des Garanties A3P Classique franchise 90 jours 2025 spécial moins de 36 ans

Résumé des Garanties A3P Réduit 2025 spécial moins de 36 ans

Les cotisations

Incapacité de travail / Invalidité

(déductible Loi Madelin)

2 718,71 €

1 966,44 €

1 319,76 €

Décès / Invalidité permanente et totale
Invalidité professionnelle totale

1 187,78 €

580,69 €

Montant total de la cotisation annuelle

3 906,49 €

3 154,23 €

1 900,45 €

Tarif spécial Jeune (jusqu’à 36 ans)

3 061,84 €

2 533,94 €

1 544,12 €

Documentation :

Fiches d'informations Notice d'information

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Nos réponses à vos questions

Puis je déduire mes cotisations dans le cadre de la Loi Madelin ?

OUI, les cotisations relatives aux garanties Incapacité de travail et Invalidité sont déductibles dans le cadre de la Loi Madelin

La clause de désignation des bénéficiaires prévue par le contrat est elle adaptée en cas de changement de situation, notamment en cas de divorce ?

OUI, dans la mesure où le capital serait versé à parts égales à vos enfants ou à vos héritiers à condition que le jugement de divorce ait été prononcé